L’université disloquée: la managérialisation à l’oeuvre

Comment l’évolution de la gestion des universités a-t-elle mo- difié et continue-t-elle de modifier le contenu, l’organisation et le sens du travail dans ses différentes dimensions ? Ces deux journées ont pour objet d’analyser les effets de la managériali- sation de l’université sur le travail, et secondairement sur l’em- ploi, des professionnel.les – enseignant.es-chercheur.es, en- seignant.es et bibliothécaires, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (Biatss) – titulaires, vacataires et contractuel.les.

Ces questions, aux frontières de la sociologie du travail, de l’em- ploi, de la gestion et de l’enseignement supérieur, seront l’oc- casion d’échanges entre chercheur.es, en croisant notamment ces évolutions avec des approches historiques ou étudiant la managérialisation dans d’autres services publics, ainsi que des acteurs représentant des professionnel.les de l’université.

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